Den første delrapporten er nå klar, og den viser at dette kan bli en av de største endringene i barnehagesektoren på mange år.
Hvorfor gratis barnehage?
Barnehagen er en nøkkel for barns utvikling, lek og læring – og for sosial utjevning.
Når barnehagen blir gratis, fjernes økonomiske barrierer som i dag hindrer enkelte familier fra å benytte tilbudet. Det betyr:
- Flere barn får mulighet til å gå i barnehage.
- Bedre integrering og språkutvikling for barn med minoritetsbakgrunn.
- Foreldre får større frihet til å delta i arbeidslivet.
Dette er gode nyheter for barna og samfunnet – men det stiller store krav til barnehagene.
Hva betyr dette for deg som ansatt?
Rapporten peker på at gratis barnehage vil føre til økt etterspørsel. Flere barn betyr:
- Flere barnehageplasser må opprettes.
- Bemanningen må styrkes betydelig for å sikre kvaliteten i tilbudet.
- Kompetanseheving blir avgjørende for å møte nye behov.
Fagforbundets klare krav
Fagforbundet støtter målet om gratis barnehage, men vi er tydelige på én ting: Dette må ikke gå på bekostning av kvaliteten eller arbeidsvilkårene for ansatte.
Vi krever:
- Styrket bemanning før gratis barnehage innføres. Det må være nok folk på jobb til å gi barna trygghet og omsorg.
- Bedre bemanningsnormer og flere fagarbeidere. Barnehagen skal være en pedagogisk arena, ikke et oppbevaringssted.
- Trygge lønns- og arbeidsvilkår. Økt press på sektoren må møtes med gode rammer for de som jobber der.
- Kompetanseheving og rekruttering. Vi må satse på barnehagelærere og barne- og ungdomsarbeidere for å sikre kvalitet.
Hva skjer videre?
Endelig rapport kommer i mai 2026. Fagforbundet følger prosessen tett og vil jobbe for at innføringen av gratis barnehage skjer på en måte som sikrer både barnas rettigheter og gode arbeidsvilkår for ansatte.