Til hovedinnhold

Brudd i forhandlinger om arbeidstøy

Fryser: Helsefagarbeider Kathe Andersen og sykepleier Agnete Masternes Hansen er tynnkledde ansatte i hjemmetjenesten i Porsanger.

Fryser: Helsefagarbeider Kathe Andersen og sykepleier Agnete Masternes Hansen er tynnkledde ansatte i hjemmetjenesten i Porsanger. (Foto: Ellen Magdalena Sara)

Fagforbundet og hovedorganisasjonene på arbeidstakersida kom ikke til enighet med KS om ny ordlyd i særavtale for arbeidstøy og musikkinstrumenter, avtale SGS 1002.

29.01.2025 av Informasjonsavdelinga
Sist oppdatert: 29.01.2025

Forhandlingene strandet 27. januar. Saken går nå videre til sentral nemd. Striden står i første rekke om arbeidsstøy.

Kravet fra forbundene om arbeidstøy

Arbeidsgiver skal dekke fullverdig arbeidsantrekk som er tilpasset arbeidsoppgaver, arbeidshverdagen og alle årstider. Hvilke grupper arbeidstakere dette gjelder og hva som er fullverdig arbeidsantrekk avtales av partene lokalt gjennom særavtale. Ved uenighet gjelder Hovedavtalen del A § 4-5, jf. § 6-2.

Partene kan bli enige om at arbeidstaker selv skaffer arbeidsantrekk der det er mest hensiktsmessig. Arbeidstaker skal gis refusjon for de faktiske utgiftene.

KS sier nei

Kommunesektorens organisasjon KS mener at formuleringene i den nåværende særavtalen er tilstrekkelig, der det blant annet går fram at arbeidsgivere og tillitsvalgte lokalt finner ut av hva som er egnet arbeidstøy.

Fagforbundet har imidlertid erfart at det i mange tilfeller ikke er slik at partene lokalt finner sammen for å diskutere seg fram til hva som er egnet arbeidstøy. I mange kommuner fungerer altså ikke avtalen slik den var ment å fungere. 

Fagforbundet ønsker tydeligjøring og presisering på hva som er nødvendig arbeidstøy – og hva som er tøy som passer til de ulike årstidene. For eksempel er det slik at det i hjemmetjensten ikke holder med den vanlige lette uniformen utendørs, når snøen laver ned og gradestokken viser minusgrader. Da er det vinterjakke som gjelder, ikke inneantrekk.

;
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?