Mona Grønna, hovedtillitsvalgt og leder Fagforbundet Nesbyen kommune
– Det er den økonomiske situasjonen i kommunen. Det er varslet nedbemanning i alle sektorer. Når det skal nedbemannes alle steder, kan heller ikke nedbemanningen løses med å flytte folk over til andre avdelinger. Det er gitt beskjed om at det ikke skal jobbes overtid eller tas inn vikarer. Men jobbene skal jo gjøres.
Birgitte Qværnstrøm, leder Fagforbundet Lier
– Det er utfordrende for oss å komme inn på private bedrifter hvor vi har få medlemmer. Spesielt privater helseinstitusjoner kan være krevende. Har vi en plasstillitsvalgt, har vi større muligheter for å komme og hilse på. Hvis ikke, opplever vi det som vanskelig å få og ha oversikt over nye arbeidssteder. Det popper opp nye boliger i kommunen, særlig innen psykisk helse og tjenester for voksne.
Laila Evensen, leder Fagforbundet Drammen
– Den største utfordringen jeg ser framover er stram kommuneøkonomi. Jeg er bekymret for hvordan vi skal ivareta bemanning og faglig forsvarlighet.
Michael Gisselbæk, nestleder Fagforbundet Ringerike
– Kommuneøkonomi og demografiskifte bekymrer meg. Hvordan skal vi sørge for å komme oss igjennom eldrebølgen med stadig strammere kommuneøkonomi?