Streik for rettferdig pensjon i kultursektoren
Det er streik i opera, teatersektoren og orkestrene fra fredag morgen. Den 8. september trappes streiken ytterligere opp. Da vil til sammen 435 kulturansatte streike for bedre pensjonsordninger.
02.09.2021
av
Informasjonsavdelinga
Sist oppdatert: 04.09.2021
De ansattes organisasjoner gikk i 2016 med på en midlertidig pensjonsordning (innskuddspensjon) for å sikre økonomien og bærekraften til institusjonene våre. Vi hadde en felles målsetting med arbeidsgiverne om en pensjon som varer livet ut og som virker likt for kvinner og menn. Det løftet løper de fra.
Regine kan tape 400 000 kroner i pensjon (fagforbundet.no)
Meiner Operaen driv med streikebryting (nrk.no 3.9.21)
Streikeleder: - Det operaen gjør nå, anser vi som streikebryteri (Dagsavisen3.9.21)
Hundratals norska kulturarbetare går ut i strejk (Svensk tv, SVT 3.9.21)
- Arbeidsgiverne har i realiteten bedt om denne streiken i mange år. Nå har de fått den, sier Lise Olsen, nestleder i LO Stat og forhandlingsleder.
Arbeidsgiverne står bom fast på at vi skal godta en pensjonsordning hvor kvinner og menn får ulik pensjonsutbetaling - i en sektor hvor om lag halvparten av de ansatte er kvinner, og alle hadde en kjønnsnøytral og livsvarig pensjon før 2016.
- Jeg tror alle i kultursektoren hadde sett fram til å møte publikum igjen. Ikke minst hadde våre medlemmer sett fram til å ha publikum i salen. Når arbeidsgiverne springer fra løftene sine og kaster folk inn i streik, så er det under enhver kritikk, sier nestleder i Fagforbundet Odd Haldgeir Larsen.
En ung kvinne vil tape mye på ordningen arbeidsgiver tilbyr (innskuddspensjon). Differansen vil utgjøre over 1.000 kroner i måneden, eller i alt over 400.000 i løpet av tida fra hun går av med pensjon til hun oppnår forventet levealder. Lever hun lenger, vil forskjellen være enda større.
- Det er oppsiktsvekkende at dette skjer i 2021. Kvinner skal selvfølgelig ikke straffes for å leve lengre. Lik pensjon for kvinner og menn vil koste arbeidsgiver lite, men betyr mye for de ansatte, sier Christine Thomassen, nestleder i Creo.
- Det første direktørene gjør etter en lang periode med permitteringer, stengte scener og svak økonomi er å tvinge ansatte ut i streik. Skal vi ha et levende kulturliv i Norge er vi nødt til å ha rettferdige vilkår, sier 1. nestleder i NTL Fredrik Oftebro.
Hybridpensjon er en gylden middelvei, og viderefører viktige kvaliteter i pensjonsordningen vi gikk fra i 2016:
- Hybrid er forutsigbar og trygg.
- Hybrid likestiller kvinner og menn.
- Hybrid varer livet ut, mens innskudd kun har utbetaling i et bestemt antall år, ofte i 10 år.
Derfor streiker vi for hybridpensjon.
Her blir det streik fra 3. september
220 medlemmer tas ut i streik fra 3. september, og følgende virksomheter blir berørt i første streikeuttak:
• Den Nationale Scene (28)
• Den Norske Opera & Ballett (54)
• Det Norske Teatret (25)
• Nationaltheatret (2)
• Rogaland Teater (19)
• Bergen Filharmoniske Orkester (92)
Her trappes streiken opp
8. september trappes streiken opp med ytterligere 215 medlemmer. Da vil til sammen 435 kulturansatte streike.
• Kilden-Kristiansand Symfoniorkester (11)
• Kilden Teater og Konserthus (32)
• Nationaltheatret (32)
• Trøndelag Teater (15)
• Bergen Filharmoniske Orkester (22)
• Den Nationale Scene (18)
• Den Norske Opera & Ballett (46)
• Det Norske Teatret (27)
• Rogaland Teater (12)
Kontaktpersoner, forhandlingsledelse:
Lise Olsen, LO Stat: 900 66 207
Christine Thomassen, Creo: 951 81 686
Nora Hagen, Fagforbundet: 990 14 114
Dag Agledal, NTL: 922 48 452
Kommunikasjonsrådgivere:
Linda Karoline Ringstad, Creo: 476 52 221
Geirmund Jor, Fagforbundet: 416 48 263
Tove Lise Granli, NTL: 918 59 230
Kristian Brustad, LO Stat: 466 61 639