Utgangspunktet er at man har en avtale om ferie som gjelder. Man kan avtale med arbeidsgiver å utsette ferien, men her er det arbeidsgivers styringsrett som gjelder.
Må man avvikle avtalt ferie, hvis turen er kansellert?
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?