Ja, det kan de. Hvis det ikke er behov for arbeidskraft så er ferie eller avspasering et alternativ til permittering.
Kan arbeidsgiver pålegge ansatte å ta ferie eller avspasering?
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?
Ja, det kan de. Hvis det ikke er behov for arbeidskraft så er ferie eller avspasering et alternativ til permittering.