Fagforbundet.no

Dine sider
A A A Presse Om Fagforbundet

Seksjon kirke, kultur og oppvekst (SKKO)

SKKO er en av Fagforbundets fire seksjoner. Vi jobber for gode faglige og politiske rammer for seksjonens yrkesgrupper. Nasjonalt ledes SKKO av et seksjonsstyre med en seksjonsadminstrasjon.

Hvert fylke har et eget seksjonsstyre. Se oversikt over fylkesseksjonslederne. I den enkelte fagforening er det også et seksjonsstyre eller en seksjonsansvarlig.

Yrkesfaglige utfordringer

Endringer i kirken

Fagforbundet arrangerer konferanse om endringene i Den norske kirke onsdag 7. juni

Prestene har fått ny arbeidsgiver, en ny kirkeordning skal utformes og der kommuner slås sammen skjer det samme med fellesrådene. Endring utfordrer ansatte. Men endringsprosesser kan og gi en mulighet til å påvirke hvilken retning utviklingen skal ta og bidra til at viktige faglige hensyn blir tatt.

Du kan lese mer om konferansen her

Les mer

Nyheter

Vis alle
Enighet i lønns­oppgjøret for private barnehager (PBL)

Enighet i lønns­oppgjøret for private barnehager (PBL)

Fagforbundet kom til enighet med PBL tirsdag 23.mai, og er fornøyde med et resultat innenfor samme ramme som i kommunal sektor.

Lønnsforhandlinger for ansatte i PBL-området

Lønnsforhandlinger for ansatte i PBL-området

Tirsdag 23. mai skal Fagforbundet sammen med Utdanningsforbundet og Delta prøve å komme til enighet med Private Barnehagers...

Barnehagedagen 2018

Barnehagedagen 2018

- blir tirsdag 13. mars

Fagskoletilbud veiledning av lærlinger

Fagskoletilbud veiledning av lærlinger

Målgruppen for utdanningen er personer som er, eller ønsker å bli instruktør eller faglig leder med ansvar for...

Konferanse om endringene i Den norske kirke

Konferanse om endringene i Den norske kirke

Den 7 juni arrangerer Fagforbundet konferanse om de mange endringene i Den Norske kirke.

Bruser av selvtillit i Skole-NM

Bruser av selvtillit i Skole-NM

Det var en gang tre bukker som alle hette Bruse... Leken er i gang på konkurransescenen til barne- og ungdomsarbeiderfaget...

Fagarbeiderne oversett i ny barnehageplan

Fagarbeiderne oversett i ny barnehageplan

Barnehagepedagogene ble framhevet som viktige, men fagarbeiderne er ikke nevnt i den nye rammeplanen for barnehager som ble presentert i...

Nasjonal barnehagekonferanse i Trøndelag

Nasjonal barnehagekonferanse i Trøndelag

Medlemmer fra PBL-barnehager møttes 24. - 25. April på Hell i Trøndelag.

Fagforbundet ønsker innspill til morgendagens barnehager!

Fagforbundet ønsker innspill til morgendagens barnehager!

Fagforbundet vil ha en økning av dagens bemanningsnorm, med blant annet 25% barne- og ungdomsarbeidere, og vil gjerne ha...

Det kan bli mulig å ta fagbrev på jobben

Det kan bli mulig å ta fagbrev på jobben

Kunnskaps­departementet har kommet med forslag om fagbrev med full lønn - "Fagbrev på jobb". Det er en stor delseier...

Gjør fagbrevet en forskjell?

Barne- og ungdomsarbeiderens stilling i barnehage og skole

 

Gjør fagbrevet en forskjell?

FAFO-rapporten: Gjør Fagbrevet en forskjell

Denne rapporten ser nærmere på barne- og ungdomsarbeiderfaget. Ledere og fagarbeidere gir konkrete eksempler på forskjellen mellom en barne- og ungdomsarbeider og en assistent uten fagbrev.

Kompetansen kommer blant annet til uttryk i form av økt faglig trygghet, større bevissthet om valg av aktiviteter for barna og fortrolighet med et fagspråk som bidrar til å styrke og utvikle fagmiljøet.

FAFO-rapporten: Kompetanse og kvalitet i arbeid med barn og unge

Team i denne rapporten er kommunenes kvalifisering og rekruttering av barne- og ungdomsarbeidere til ulike deler av oppvekstsektoren: barnehage, skolefritidsordning, skole og ungdomsklubber.

Hovedmålet med undersøkelsen er å framskaffe økt kunnskap om arbeidsgivernes vurdering av fagarbeidernes betydning for kvalitet i tjenestene rettet mot barn og ungdom.

Barne- og ugndomsarbeiderens stilling i arbeidslivet

Dette notatet gir en kunnskapsstatus over forskning og litteratur om barne- og ungdomsarbeiderens stilling i norsk arbeidsliv.

Om du ønsker informasjon om FAFO-rapportene og Fagforbundets arbeid om barne- og ungdomsarbeiderfaget, ta kontakt med seksjonsadministrasjonen. 

 

 

 

Partnerskap mot mobbing

Det tidligere Manifest mot mobbing er erstattet av Partnerskap mot mobbing. Hensikten er den samme; å arbeide for at barn og unge ikke opplever mobbing og krenkelser i barnehage, skole/sfo og ellers.

AU-medlem Mette Henriksen Aas skriver under «Partnerskap mot mobbing» med statsminister Erna Solberg som vitne.
AU-medlem Mette Henriksen Aas skriver under «Partnerskap mot mobbing» med statsminister Erna Solberg som vitne. (Foto: Fagforbundet/Kjetil Vevle)

PARTNERSKAPET SKAL VÆRE ORGANISERT PÅ SENTRALT NIVÅ, MEN SKAL OGSÅ VIRKE LOKALT

Partene forplikter seg til å bidra aktivt:

  • I de fellesprosesser og tiltak som partnerskapet beslutter
  • Til å utvikle kompetanse lokalt om virkemidler for å forebygge, avdekke og bekjempe mobbing og krenkelser
  • Til å spre kunnskap om rettighetene for barn og unge og pliktene til barnehager, skoler, barnehageeiere og skoleeiere
  • Til å bygge lokale nettverk slik at barn og unge kan oppleve en helhetlig og gjennomgående holdning for gode oppvekstvilkår og mot mobbing

 

Hva gjør Fagforbundet? 

  • Et godt lærings - og oppvekstmiljø er avhengig av kompetente voksne, med tid til å se det enkelte barnet/ungdommen, og kunnskap om hva som skaper et godt miljø. 
  • Fagforbundet har utviklet Dialogkort mot mobbing. Dette er ment som utgangspunkt for diskusjoner på arbeidsplassene. Det er sendt ut nærmere 3000 kortstokker. 
  • Fagforbundets tillitsvalgte må arbeide for at det er tilstrekkelige ressurser i barnehage, skoler/sfo. 
  • Fagforeningene kan engasjere seg i Partnerskapet på lokalt plan. 
  • Fagforeningene kan arrangere kurs om relevante temaer. 

 

Kirke og gravferd

Det yrkesfaglige arbeidet på kirke- og gravferdsområdet er omfattende. Det er mange yrkesgrupper representert. Flere ansatte har flere yrker/oppgaver, da mange av yrkene er relativt små. Derfor arbeider vi på tvers av sektorene, for å styrke vår yrkesfaglige og yrkespolitiske arbeid .

Kultur

Det yrkesfaglige arbeidet på kulturfeltet er omfattende. Vi har svært mange yrkesgrupper og arbeidsplasser representert. Flere av gruppene er relativt små tallmessig, derfor arbeider vi for å lage gode møtesteder; litt på tvers av fag, kommune - og fylkesgrenser.

Oppvekst

Det yrkesfaglige arbeidet innen oppvekstsektoren er omfattende. Vi har mange yrkesgrupper og arbeidsplasser representert. Vi arbeider for å styrke vårt yrkesfaglige arbeid ved å lage gode møtesteder; både for enkelte yrkesgrupper og på tvers.

Integrering og mangfold

Arbeid mot rasisme og diskriminering er en prioritert oppgave for Fagforbundet

Det yrkesfaglige arbeidet innen integrering er omfattende. Det er mange yrkesgrupper representert. Derfor er det tverrfaglige arbeidet viktig for å styrke sektoren yrkesfaglige og yrkespolitiske.

Likeverd er et gjennomgående prinsipp for Fagforbundet, uavhengig av etnisk eller kulturell bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsnivå, seksuell orientering, religion eller livssyn.

 

Alle har samme rett til deltakelse i samfunnet. det krever et sterkt vern mot diskriminering, for å hindre utestengelse og ulikebehandling på grunn av kjønn, etnisk opprinnelse og minoritetsbargrunn, tro, funksjonshemming og seksuell orientering.

 

 

 

 

Barne- og ungdomsarbeiderfaget

Fagforbundet jobber for å gi barne- og ungdomsarbeidere større anerkjennelse.

fagbrevgammelskrift

Fagforbundet arbeider for å anerkjenne barne- og ungdomsarbeiderfaget som en praktisk pedagogisk utdanning og som en del av det pedagogiske personale i barnehager, skoler og SFO/aktivitetsskole. Yrkes-NM er en fin anledning for å synliggjøre faget og fagarbeiderne på.

Her kan du se ulike filmer fra tidligere yrkes-NM:

I tillegg til å være arrangør for barne- og ungdomsarbeiderfaget under yrkes-NM. Arbeider Fagforbundet for å anerkjenne barne- og ungdomsarbeiderfaget som en praktisk pedagogisk utdanning,og at barne- og ungdomsarbeideren skal være en del av det pedagogiske personale i barnehager, skoler og SFO/Aktivitetsskole.

Prosjekt barne- og ungdomsarbeider var et 2 årig prosjekt med hovedmål å synliggjøre barne- og ungdomsarbeiderfaget.

Prosjektet bidro med å skape større anerkjennelse for faget, som en praktisk pedagogisk utdanning, på alle arenaer for barn og unge, med fokus på:

  • Å styrke yrkesidentiteten for barne- og ungdomsarbeidere som praktisk pedagogisk fagarbeider.
  • Å få arbeidsgivere til å se viktigheten og nytten av å ansette barne- og ungdomsarbeidere og bruke deres kompetanse.
  • Å øke rekrutteringen til faget ved å bidra til å skaffe flere læreplasser.
  • Å motivere barne- og ungdomsarbeidere til å bli veiledere og sitte i prøvenemnder.
  • Ulike muligheter for etter- og videreutdanning ved fagskole, høgskole m. m.

 Nasjonalt seksjonsstyre er styringsgruppe for prosjektet og det er oppnevnt en referansegruppe med 9 medlemmer med ulik yrkeserfaring innen faget.

Gå til prosjektsiden for barne- og ungdomsarbeideren

 Fagforbundet har sammen med FAFO fått mer kunnskap om faget:

Lese mer om Fagforbundets utdanningspolitikk

Aktuelle nettsteder

Faggrupper

For å bidra til et best mulig yrkesfaglig tilbud har vi faggrupper som jobber for akkurat din yrkesgruppe:

Lønn og tariff

Fagforbundets hovedoppgave er å sikre deg gode og trygge lønns- og arbeidsvilkår. Sammen får vi gjennomslag for våre krav. Du står sterkere med Fagforbundet.


Logg deg inn på Dine sider for å finne din tariffavtale

  Renholder Mossie er stolt av jobben han gjør, men synes lønna er lav. Han støtter kravene i oppgjøret 100 prosent. Dette er krav som  gjelder i alle  tariffområder.

Stipend

Fagforbundet deler hvert år ut flere millioner kroner til opplæringstiltak og kompetanseutvikling.

Du kan søke om støtte til:

  • Utdanninger ved universiteter, høgskoler, videregående og
    grunnskole (ny sjanse)
  • Praksiskandidatopplæring og yrkesfaglige kurs
  • Lese- og skrivekurs med data for yrkesaktive medlemmer


Søk om stipend