Bring Courier & Express
Tariffavtalen i Bring Courier & Express er en vertikal tariffavtale, det vil si at Fagforbundet kan organisere alle tilsatte i selskapet.
Mellomoppgjøret 2025
Partene er enige om at alle stillinger med årslønn under kr 571.000,- vil få et generelt årslønnstillegg på kr 20.000,-. Alle stillinger med årslønn over kr 571.000,- vil få et årslønnstillegg på 3,5%.
Deltidsansatte får et relativt tillegg.
Tillegg inkluderer alle tilleggene som er gitt i A-delsforhandlingene mellom LO Stat og Spekter.
Tilleggene gjelder fra 1. april 2025. Les hele protokollen fra forhandlingene her.
Lavtlønnstillegg og ubekvemstillegg
Alle stillinger med årslønn under kr 520.000,- per 31.mars 2025, heves med kr 5.000,- fra 1. juli 2025.
Det er forhandlet fram enighet om heve morgen- og ettermiddagstillegg med kr 7, lørdagstillegg med kr 5, søndagstillegg med kr 15 og nattillegg med kr 10 for alle. Se protokollen for nye satser.
- Vi har fått et godt resultat i disse forhandlingene. Vi er fornøyd med å ha fått til et godt lavtlønnsoppgjør og gode tillegg for medarbeiderne i Bring Courier & Express, sier Gerd Øiahals leder for Fagforbundet Post og finans.
Hovedoppgjøret 2024
Det gis et generelt årstillegg på 25.000 kroner til alle arbeidstakere med en årslønn under 550.000 kroner, og 4,8 prosent for de som tjener 550.000 kroner og mer. Tilleggene inkluderer tillegg avtalt i de innledende sentrale forhandlingene.
Deltidsansatte gis et forholdsmessig tillegg.
– Vi har fått på plass et godt oppgjør som tilsier økt kjøpekraft for alle medlemmene i Bring Courier & Express, sier Gerd Øiahals, leder i Fagforbundet Post og finans.
Ubekvemstillegg for morgen- og ettermiddagsjobbing økes med 8 kroner. I tillegg innføres det et høytidstillegg på 35 kroner per time for arbeid på helge- og høytidsdager.
– Høytidstillegget er et viktig gjennomslag. Noen må jobbe disse dagene, og nå vil de få bedre betalt for dem, sier Øiahals.
Det er også lagt til et nytt punkt i avtalen som stadfester heltidskultur.
Ellers er partene blant enige om at dagens særavtale om hjemmevakt skal evalueres og gjennomgås på nytt, og at det skal utredes et forslag til ansiennitetsstige eller ansiennitetstillegg til mellomoppgjøret 2025.
Les mer i protokoll og overenskomst.
Avtaler og protokoller for tariffområdet
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?