Til hovedinnhold

Sykehusstreiken: Rammet av urettferdige pensjonsregler

Faksimilie fra Dagbladet 8. juni 2019

Faksimilie fra Dagbladet 8. juni 2019

Dag Kåre Osvoll risikerer å tape nær 200 000 i pensjon, skriver Dagbladet. Han er en av flere tusen sykehusansatte i lave stillinger under 20 prosent, som får ikke pensjonsopptjening.

11.06.2019 av Informasjonsavdelinga
Sist oppdatert: 11.06.2019

Andre uka inn i sykehusstreiken gir helsefagarbeideren et ansikt til mange av dem som ikke får pensjonsopptjening fordi de har en lav stillingsprosent. 

Han er utdannet helsefagarbeider og har fast stilling i hjemmesykepleien i Jølster kommune. I tillegg har han tilkallingskontrakt i ambulansetjenesten i Helse Førde.
Som ambulansearbeider har han ikke fast stillingsprosent, men stepper inn ved behov.

– Jeg jobber i perioder under 20 prosent og får ingen pensjonsopptjening
for inntekten jeg har i ambulansetjenesten, sier Osvoll til Dagbladet.

Blir "straffet" ekstra for å jobbe i ambulansen

I tillegg til å tape pensjon får ansatte i "for små" stillinger heller ikke noen forsikring mot uførhet eller død.

De som jobber på ambulanse har også særaldersgrense og plikt til å fratre når de fyller 60 år av sikkerhetsmessige hensyn. Dersom han ikke får opptjent pensjon for alt han jobber i ung alder, vil den samlede pensjonen han har rett på kunne bli veldig lav når han må slutte.

Regnestykket:

Jobber Osvoll mindre enn 20 prosent deltid over ti år, taper han 62 000 kroner. Det tilsvarer innskuddet for 15 år i en obligatorisk tjenestepensjon på 2 prosent fra 1 G. Etter 30 år vil tapet utgjøre rundt 190 000 kroner. I tillegg har han ingen forsikring mot uførhet - eller verste fall dødsfall - dersom noe skjer med ham i et relativt risikoutsatt yrke. Dette kan utgjøre et stort inntektstap, dersom noe skjer.
– Det er vanskelig å få full stilling i ambulansetjenesten, sier Osvoll til Dagbladet.

Han er særlig bekymret for de økonomiske konsekvensene hvis
han på et tidspunkt skulle bli sykmeldt. Blir han langvarig syk på et tidspunkt han ikke har over 20 prosent jobb, kan tapene bli store.
– Dersom han bare har 19 prosent stilling, kan det årlige pensjonstapet
være på nærmere 50 000 kroner hvis han blir 100 prosent
ufør, sier Steinar Fuglevaag, pensjonsekspert i Fagforbundet, til Dagbladet.

Les hele saken i dagbladet.no(pluss-sak): For lav stillingsprosent til at de får pensjonsopptjening

;
Hei, jeg heter Frøya. Hva kan jeg hjelpe med?