For tillitsvalgte

Fagforbundet har rundt 17 000 dyktige og godt skolerte tillitsvalgte i hele landet. De fleste er plasstillitsvalgte ute på arbeidsplassene. Fagforbundet sender ut nyhetsbrev til tillitsvalgte en gang i uka. I tillegg har de tillitsvalgte en egen avis: Oss tillitsvalgte.

Arkiv for artikler til «Aktuelle råd og tips for tillitsvalgte»


Kast papirene og verv på nett

Nå har du fått et ferskt og forbedret nettverktøy til å registrere nye medlemmer. Medlemsportalen er din nye verveportal.

15.03.2013

Krafttak for heltidskulturen

Vi trenger et krafttak fra tillitsvalgte for å nå målene om heltid. Deltidsarbeid har store konsekvenser for medlemmene våre, både når det gjelder pensjon, fødselspenger og sykepenger.

15.02.2013

Vikarbyrådirektivet er blitt til lov

Første januar i år fikk arbeidsmiljøloven nye bestemmelser om innleie av arbeidskraft i Arbeidsmiljøloven (AML) § 14-12a og 14-12b.

21.01.2013

Avtaleverket – mest ditt

Bestemmelsene i tariffavtalene våre er på mange måter levende, avhengige av riktig stell og bruk.

20.11.2012

Sjekk datomerkinga

Fagforbundet vokser og har over 329 000 medlemmer i skrivende stund. Det er flott – for jo flere vi er, dess sterkere blir vi.

17.09.2012

Seksjonene debatterer

Ett år fram i tid, i september 2013, er det landskonferanser i seksjonene. Debatten er allerede i gang.

17.09.2012

Spørsmål om sykefravær i ansettelsesintervjuer

Har arbeidsgiver adgang til å spørre om sykefravær i ansettelsesintervjuer? Et nylig tilfelle viser at det kan være lurt å bli enige om noen av premissene allerede før intervjurunden begynner.

16.08.2012

Søksmålsfrister for ulovlig midlertidige ansettelser

Jobben dere tillitsvalgte gjør for å kreve medlemmer fast ansatt er flott. Mange av sakene blir løst ved at dere og arbeidsgiver ordner opp, men noen ganger må saken hele veien til rettsvesenet - og da var det disse søksmålsfristene igjen som det gjelder ikke å snuble i.

11.06.2012

Vernetjenestens rolle i mobbesaker

Mobbing er et økende problem i arbeidslivet, og stadig flere arbeidstakere faller utenfor på grunn av mobbing/trakassering. Nulltoleranse må flagges tydelig.

16.05.2012

Nådeløse søksmålsfrister

Det hviler noe trygt over arbeidsmiljøloven. Men på ett område er den nådeløs: Oversitter vi søksmålsfristene, mister vi retten til å prøve saken for domstolen. Uansett årsak. Uansett hvem som måtte ha skylda.

14.05.2012