Vi trenger større mangfold blant tillitsvalgte

Et mangfoldig forbund er et solid forbund. Det er på tide å få på plass flere tillitsvalgte med minoritetsbakgrunn, skriver Camilla Øien Østmo i denne ukas hjertesak.

Bilde av forfatter

Camilla Øien Østmo

Camilla Øien Østmo sitter i ungdomsutvalget i Fagforbundet Hedmark.

camilla_oien_ostmo@hotmail.com

Norge er et land med mange minoriteter og det kommer stadig flere. Noen av disse er allerede medlem i Fagforbundet, og det er viktig at også disse blir godt integrert i forbundet vårt.

Per i dag er det et fåtall av tillitsvalgte hos oss som har minoritetsbakgrunn.  Jeg tenker at det er viktig å inkludere så mange som mulig, med både forskjellig alder, kjønn og opprinnelse. Har du problemer på jobben er det kanskje lettere å gå til noen du kan identifisere deg med.

Les også: Ikke glem minoritetsungdommen

På vår landskonferanse i oktober 2015 vedtok Fagforbundet Ung at vi skal jobbe for å få flere tillitsvalgte med minoritetsbakgrunn. Dette er en god start på arbeidet, men det er nå jobben må gjøres.

Så, kjære Fagforbundet: Mangfold gjør oss sterkere, og sammen skal vi få det til!

Hei, jeg heter Frøya. Hva kan jeg hjelpe med?