Spørsmål og svar ved en streik
Det dukker opp en rekke spørsmål hos medlemmer ved en streik. Her får du svar på noen av de vanligste
- Dersom det blir brudd i meklingen, er jeg da tatt ut i
streik?
De som er tatt ut i streik har fått
særskilt beskjed om dette. Har du ikke fått dette skal
du møte til arbeid som normalt. I første uttak er det
som regel bare en del av medlemmene som er tatt ut. Din lokale
fagforening har full oversikt. Kontaktinformasjon for våre
fagforeninger finner du her
- Hva gjør jeg ved en streik?
Dersom du blir tatt ut i streik må du påregne å
måtte stå streikevakt. Streikevaktlister utarbeides av
fagforeninga lokalt. Videre er det viktig å være
tilstede på alle møter som fagforeningen innkaller
til. En streik er en kampsituasjon hvor alle må stille seg
til disposisjon for fagforeninga slik at streiken blir mest mulig
effektiv.
- Hva er streikebryteri?
Streikebryteri er en alvorlig illojal handling mot de streikende.
Streikebryteri er å utføre arbeidet til en som er tatt
ut i streik. Det kan skje ved at en som ikke er tatt ut i streik
overtar oppgavene til en som er i streik eller ved at en som er
tatt ut i streik allikevel møter på jobb og
utfører arbeid som omfattes av streiken.
- Hvordan får jeg informasjon om hva som
skjer?
Informasjon får du først og fremst gjennom din lokale
fagforening. Det er ellers viktig å følge med i media
generelt om situasjonen.
- Hvordan forholder jeg meg når andre medlemmer i
Fagforbundet er tatt ut i streik?
Dersom du opplever at kollegaer fra samme forbund er tatt ut i
streik på din arbeidsplass bør du først og
fremst ta kontakt med din tillitsvalgt for å forsikre deg om
at du er unntatt fra streiken. Videre skal du forholde deg lojalt
til det arbeidet du utfører i det daglige.
Du skal ikke overta oppgaver fra en som er i streik.
Arbeidsgiveren har heller ingen rett til å pålegge deg
dette. Er du i tvil om dette så kontakt din tillitsvalgt.
Ellers er det viktig at alle medlemmer som ikke er i streik
solidarisk støtter opp om streiken og oppmuntrer de
streikende enten de er på din arbeidsplass eller på
andre arbeidsplasser der Fagforbundet er i streik.
- Hvordan forholder jeg meg når medlemmer av andre
forbund er tatt ut i streik?
Det viktige her er å ikke gjøre noe som kan oppfattes
som streikebryteri eller som kan motarbeide en annen organisasjon
sin streik. I slike tilfeller vil de lokale fagforeningene ha
kontakt med de streikende slik at dette unngås. Er du i tvil
så kontakt din lokale fagforening/tillitsvalgt.
- Kan jeg avvikle ferie?
Ja. Men bare dersom ferie er avtalt før streiken er varslet.
Men det er ikke lov å flytte ferie eller avvikle ferie som
ennå ikke er fastlagt. De som er i ferie når streiken
starter vil bli tatt ut i streik første arbeidsdag etter
ferien.
- Kan jeg avvikle avspasering?
Nei. Selv om avspasering er avtalt så kan avspasering ikke
avvikles dersom du er tatt ut i streik.
- Hvordan får jeg lønn
utbetalt?
Du får lønn til og med siste arbeidsdag før du
går i streik. Dersom du går i streik på et
tidspunkt som gjør at lønningskontoret ikke
rekker å trekke deg for streikedagene vil dette bli justert
etter streiken er avviklet. Under streiken mottar du ingen
lønn, men et streikebidrag fra Fagforbundet.
- Hva er det streikebidraget beregnes av?
Det er Forbundsstyret i Fagforbundet som fastsetter hvor stort
streikebidraget skal være. Vanligvis er dette 70% av
lønnen. Streikebidraget er skattefritt.
- Hva skjer med pensjoner og forsikringer?
Fagforbundet tar ansvar for at nødvendige forsikrings- og
pensjonsordninger som inngår i medlemskapet opprettholdes i
konfliktperioden.


