image
  • Utskriftsvennlig side

Spørsmål og svar ved en streik

Det dukker opp en rekke spørsmål hos medlemmer ved en streik. Her får du svar på noen av de vanligste

- Dersom det blir brudd i meklingen, er jeg da tatt ut i streik?
De som er tatt ut i streik har fått særskilt beskjed om dette. Har du ikke fått dette skal du møte til arbeid som normalt. I første uttak er det som regel bare en del av medlemmene som er tatt ut. Din lokale fagforening har full oversikt. Kontaktinformasjon for våre fagforeninger finner du her


- Hva gjør jeg ved en streik?
Dersom du blir tatt ut i streik må du påregne å måtte stå streikevakt. Streikevaktlister utarbeides av fagforeninga lokalt. Videre er det viktig å være tilstede på alle møter som fagforeningen innkaller til. En streik er en kampsituasjon hvor alle må stille seg til disposisjon for fagforeninga slik at streiken blir mest mulig effektiv.
 
- Hva er streikebryteri?
Streikebryteri er en alvorlig illojal handling mot de streikende. Streikebryteri er å utføre arbeidet til en som er tatt ut i streik. Det kan skje ved at en som ikke er tatt ut i streik overtar oppgavene til en som er i streik eller ved at en som er tatt ut i streik allikevel møter på jobb og utfører arbeid som omfattes av streiken.
 
- Hvordan får jeg informasjon om hva som skjer?
Informasjon får du først og fremst gjennom din lokale fagforening. Det er ellers viktig å følge med i media generelt om situasjonen.
 
- Hvordan forholder jeg meg når andre medlemmer i Fagforbundet er tatt ut i streik?
Dersom du opplever at kollegaer fra samme forbund er tatt ut i streik på din arbeidsplass bør du først og fremst ta kontakt med din tillitsvalgt for å forsikre deg om at du er unntatt fra streiken. Videre skal du forholde deg lojalt til det arbeidet du utfører i det daglige.

Du skal ikke overta oppgaver fra en som er i streik. Arbeidsgiveren har heller ingen rett til å pålegge deg dette. Er du i tvil om dette så kontakt din tillitsvalgt. Ellers er det viktig at alle medlemmer som ikke er i streik solidarisk støtter opp om streiken og oppmuntrer de streikende enten de er på din arbeidsplass eller på andre arbeidsplasser der Fagforbundet er i streik.
 
- Hvordan forholder jeg meg når medlemmer av andre forbund er tatt ut i streik?
Det viktige her er å ikke gjøre noe som kan oppfattes som streikebryteri eller som kan motarbeide en annen organisasjon sin streik. I slike tilfeller vil de lokale fagforeningene ha kontakt med de streikende slik at dette unngås. Er du i tvil så kontakt din lokale fagforening/tillitsvalgt.
 
- Kan jeg avvikle ferie?
Ja. Men bare dersom ferie er avtalt før streiken er varslet. Men det er ikke lov å flytte ferie eller avvikle ferie som ennå ikke er fastlagt. De som er i ferie når streiken starter vil bli tatt ut i streik første arbeidsdag etter ferien.
 
- Kan jeg avvikle avspasering?
Nei. Selv om avspasering er avtalt så kan avspasering ikke avvikles dersom du er tatt ut i streik.

- Hvordan får jeg lønn utbetalt?
Du får lønn til og med siste arbeidsdag før du går i streik. Dersom du går i streik på et tidspunkt som gjør at  lønningskontoret ikke rekker å trekke deg for streikedagene vil dette bli justert etter streiken er avviklet. Under streiken mottar du ingen lønn, men et streikebidrag fra Fagforbundet.
 
- Hva er det streikebidraget beregnes av?
Det er Forbundsstyret i Fagforbundet som fastsetter hvor stort streikebidraget skal være. Vanligvis er dette 70% av lønnen. Streikebidraget er skattefritt.

 
- Hva skjer med pensjoner og forsikringer?
Fagforbundet tar ansvar for at nødvendige forsikrings- og pensjonsordninger som inngår i medlemskapet opprettholdes i konfliktperioden.                                                                                                   

Fagforbundet i Norge
Boks 7003 St. Olavsplass, 0130 Oslo - Telefon 23064000 - Telefaks 23064001
Ansvarlig redaktør: Tone Zander
Nettredaktør: Jan Tore Skjelbek og Bård Jakobsen
smartedit