Ergoterapeut i Fagforbundet
Fagforbundet ønsker deg som ergoterapeut velkommen som medlem i Fagforbundet, LOs største forbund med 320 000 medlemmer. Bli med i et større fellesskap sammen med kollegene dine.
Fagforbundet jobber aktivt for at forebygging, mestring og rehabilitering inngår som et element i all helse og sosialtjeneste. Her er ergoterapeutene nøkkelpersonell.
Fagforbundet har utviklet konseptet KreativOmsorg, som består av en samling hver april for medlemmer i kommunenes helse- og sosialtjeneste, samt en egen hjemmeside; KreativOmsorg.no og temahefter. Målet er å bidra til kunnskapsformidling og idéutvikling for en mer kreativ helse- og omsorgstjeneste. Følg med på hjemmesiden, hvis du ønsker i å delta på samlingen eller for å finne kreativt fagstoff.
Fagforbundet Seksjon helse og sosial stiller seg kritisk til det tradisjonelle medisinske synet på helse, hvor årsakene til sykdom og helbredelse forstås som isolerte biologisk fenomen. Helsebegrepet bør inkludere det mentale og sosiale, i tillegg til de rent biologiske sidene av mennesket. Fagforbundet ønsker å løfte fram en helhetlig forståelse av helse og livskvalitet.
Samhandlingsreformen vil stille økte krav til aktiv forebygging og rehabilitering innen offentlige helse- og sosialtjenester. Reformen vil kreve at helse- og sosialtjenestene videreutvikler det flerfaglige perspektivet. Les mer om yrkesgruppa
Arbeidsplassene i helse- og sosialsektoren skal være gode for alle ansatte. Seksjon helse og sosial i Fagforbundet arbeider for:
- tid til å utføre jobben på en god og forsvarlig måte
- å bli verdsatt for den jobben en gjør
- medvirkning i omstillingsarbeid
- å styrke egen entusiasme, motivasjon og tro på arbeidet en gjør
- stabilt og forutsigbart arbeidsmiljø
- rom for utviklingsarbeid, samarbeid og langsiktig planlegging.
- systematisk veiledning og tid og rom til etisk refleksjon
- kompetanseutviklende kultur
- et inkluderende arbeidsmiljø
- arbeidsforhold uten diskriminering, trakassering og mobbing
- god beskyttelse mot belastningsskader, trusler og vold
- økt innflytelse på egen arbeidstid, herunder rett til heltid




