Beholder AFP-rettigheter
I går ble arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget enige om til dels store endringer i reglene for samordning mellom offentlig tjenestepensjon og privat AFP-pensjon. Denne endringen er viktig for personer med rett til offentlig tjenestepensjon som også har rett til privat AFP.
I regjeringens forslag til samordningsregler for offentlig tjenestepensjon var det lagt opp til at folk som hadde pensjonsrettigheter fra offentlig sektor og som seinere hadde blitt ansatt i privat sektor og avsluttet karrieren sin der, ville tape mye av sin offentlige tjenestepensjon på å ta ut AFP. Det gjaldt også "fristilte" virksomheter som Posten, Mesta og mange flere. Omleggingen ville også bety mye for ansatte i energiselskap som har privat AFP og en offentlig tjenestepensjonsordning
Både tjenestepensjonsordningene og AFP-ordningene i offentlig og privat sektor blir svært ulike i framtida. I privat sektor blir AFP et livsvarig kronebeløp som kommer på toppen av folketrygd og annen pensjon, mens offentlig ansatte beholder sin AFP-ordning som gir en pensjon mellom 62 og 67. Det er når rettigheter fra offentlig tjenestepensjonsordningskal samordnes ved 67 år det oppstår problemer. De "gamle" rettighetene fra offentlig sektor skal samordnes med folketrygden og privat AFP. Forslaget til nye regler sa at hele tillegget fra private AFP-ordning skulle tas med i samordningen med den offentlige tjenestepensjonen. Det innebar at pensjonen etter fylte 67 år vil bli mye lavere enn tilsvarende pensjon for de som i dag er blitt i offentlig sektor. For mange kunne det betydd et tap på mellom 30 og 60 000 kroner.
Nå har arbeids- og sosialkomiteen gjort om på dette. Stortinget har lagt inn en kompensasjon slik at 85 prosent av dette tapet kompenseres, det vil bety at pensjonen blir omtrent som den ville blitt i en ren offentlig ordning. Dermed vil, i alle fall de eldste, ansatte i energiselskap, privatiserte og fristilte virksomheter komme betydelig bedre ut enn om det opprinnelige forslaget hadde blitt vedtatt.
Ulempen ved også dette forslaget er at det skal være midlertidig ordning som trappes ned. Den vil gjelde fullt ut for de som er født i 1953 eller tidligere, og så trappes ned og være helt borte for de som er født i 1963 eller seinere.
